Zwei Kompetenzen in Synthese
Dr. Hans-Ulrich Streit
Dipl.- Ingenieur
Was mir besonders wichtig ist:
Mich auf meinen Kunden einlassen und sein Unternehmen mit seinen Augen sehen. Und dann mit meiner Fachkompetenz Impulse aus der Außenperspektive geben.
Dr. Hans-Ulrich Streit
Jahrgang 1957
Dipl.-Ing. Umwelttechnik TU Berlin
Promotion zum Dr.-Ing. TH Darmstadt
Fortbildungen in systemischen Coaching und Supervision
1985 – 1989 Degussa AG
1990 – 2000 Abteilungsleiter und Prokurist Hydrodata GmbH (Ingenieurbüro für Umwelttechnik)
seit 2000 freiberuflicher Unternehmensberater
Schwerpunkte:
Geschäftsprozessoptimierung, Restrukturierung, Organisationsentwicklung
Coaching
Dozent an der TÜV-Akademie Köln und der Hochschule Heidenheim
für Geschäftsprozessoptimierung und Projektmanagement
Christoph Schubert
Dipl.- Psychologe
Was mir besonders wichtig ist::
Mit meinen Kunden und ihren Mitarbeitern geschäftlich und menschlich erfolgreiche Wege zu finden, die herausfordern, inspirieren und Vertrauen ermöglichen.
Christoph Schubert:
Jahrgang 1954
Computer Sciences,GB
Diplom-Psychologe, Uni Heidelberg
Fortbildungen in systemischen Coaching, Systemischer Therapie
und weiteren Veränderungsmethoden
1974-1976 Systemprogrammierung bei British Steel
1981-1985 Studienleiter bei EMNID Markt- und Meinungsforschung, Bielefeld
1985-1998 Psychologe an einer Psychologischen Beratungsstelle
seit 1999 selbständig in eigener Praxis als Therapeut, Trainer und Coach
Dozent an der Uni Innsbruck am Institut für Kommunikation im Beruf